ОБЯВА ЗА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА ДИРЕКТОР НА ДОМ ЗА СТАРИ ХОРА – ГР. КРУМОВГРАД

ОБЯВА ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР

ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ДИРЕКТОР“ НА ДОМ ЗА СТАРИ ХОРА – ГР. КРУМОВГРАД

            На основание Заповед № КО – 994 от 24.11.2025 г.на кмета на Община Крумовград и във връзка с разпоредбите на Закона за социалните услуги (ЗСУ), Закона за местното самоуправление и местната администрация (ЗМСМА) и Кодекса на труда (КТ),

ОБЩИНА КРУМОВГРАД ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР

за заемане на длъжността „Директор“ на Дом за стари хора – гр. Крумовград

I. Място и условия на работа

1. Място на изпълнение: Дом за стари хора – гр. Крумовград
2. Адрес: гр. Крумовград, ул. „Христо Ботев“ № 2
3. Работно време: 8 часа – пълен работен ден
4. Вид правоотношение: трудов договор по КТ

II. Изисквания към кандидатите

1. Да са български граждани.
2. Да притежават висше образование – образователно-квалификационна степен „магистър“, от професионални направления: „Социални дейности“, „Здравни грижи“ или други сходни направления, релевантни за управлението на социална услуга.
3. Да имат минимум 5 години професионален опит в сферата на социалните услуги или здравеопазването.
4. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, освен ако са реабилитирани.
5. Да не им е налагано дисциплинарно наказание „Уволнение“, освен ако е заличено.
6. Да не са лишавани по съдебен път от правото да заемат съответната длъжност.
7. Да не са във фактическа или конфликтна зависимост, несъвместима с изпълнението на длъжността.

III. Необходими документи

1. Заявление по образец – Приложение № 1
2. Автобиография (CV) – Приложение № 2
3. Декларация за съдимост – Приложение № 3
4. Декларация за съгласие за обработка на лични данни – Приложение № 4
5. Декларация по чл. 107а, ал. 1 от КТ – Приложение № 5
6. Копия от документи за завършено образование, квалификации, допълнителни обучения
7. Документ, удостоверяващ професионалния опит
8. Тригодишна програма за развитие на социалната услуга, съобразена със ЗСУ и подзаконовите актове. Максимален обем – до 5 страници, шрифт Times New Roman, 12 pt

IV. Срок и място за подаване на документи

Документите се подават в периода:

от 28.11.2025 г. до  29.12.2025 г., от 8:00 ч. до  17:00 ч.

Място: Деловодство на Община Крумовград

Адрес: гр. Крумовград, пл. „България“ № 16, ет. 1

Документите се подават лично, или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно.

Пликът трябва да бъде запечатан и надписан: „Подбор за длъжността „Директор“ на Дом за стари хора – гр. Крумовград“, както и да съдържа трите имена, адреса, телефона и e-mail адреса на кандидата. Тригодишната програма за развитие на социалната услуга се поставя в отделен, самостоятелно запечатан плик, който се поставя в основния плик заедно с останалите документи. Отделният плик с програмата се отваря пред кандидата в деня на събеседването

V. Кратко описание на длъжността

            Директорът на Дом за стари хора осъществява цялостното ръководство, управление и контрол върху дейността на социалната услуга, в съответствие с действащото законодателство и вътрешните нормативни актове. Длъжността включва стратегическо планиране, организация и координация на всички процеси, свързани с предоставянето на социални грижи на настанените потребители, както и гарантиране на качеството, ефективността и устойчивостта на предоставяните услуги.

Директорът организира, ръководи и контролира работата на служителите, включително дейностите по подбор, назначаване, квалификация, оценяване и дисциплина, като създава условия за ефективна, професионална и етично обоснована работа. Управлява финансовите ресурси, материалната база и административните дейности, като осигурява правилното и законосъобразно разходване на бюджетните средства и поддържането на необходимите стандарти за безопасност, хигиена и техническа изправност.

В рамките на функциите си директорът отговаря за спазването на нормативните изисквания, разработва и прилага вътрешни правила и процедури, изготвя планове, отчети и анализи, както и програми за развитие на социалната услуга. Осъществява взаимодействие и представлява институцията пред държавни органи, общинска администрация, партньорски организации, доставчици и други заинтересовани страни.

Директорът носи отговорност за осигуряване на здравословни, безопасни и достойни условия на живот за настанените лица, за спазване на етичните стандарти и за защита на правата и интересите на потребителите. Той организира и контролира процесите по оценка на потребностите, предоставяне на подкрепа, управление на риск и адекватно реагиране при възникване на кризисни ситуации.

Длъжността е ключова за качественото и професионално функциониране на социалната услуга и изисква висока степен на отговорност, компетентност и управленски капацитет.

VI. Етапи на подбора.

Процедурата се провежда от комисия, назначена със заповед на кмета на община Крумовград.

Етап 1 – Допускане по документи и оценка на програмите

Въз основа на информацията от предоставените документи от кандидатите, комисията определя тези от тях, които отговарят на предварително поставените изисквания.

До събеседване се допускат само кандидатите, които успешно са преминали първия етап.

Допуснатите кандидати ще бъдат уведомени по имейл за датата, часа и мястото на провеждане на събеседването.

Етап 2 – Събеседване

Събеседването включва въпроси, свързани с:

• познания за социалните услуги и нормативната уредба;
• организацията и управлението на Дом за стари хора;
• умения за работа с възрастни хора и уязвими групи;
• способност за решаване на проблемни ситуации;
• мотивация и управленски подход.

Комисията попълва индивидуални оценъчни формуляри.

VII. Класиране

            За всеки кандидат за длъжността се попълва формуляр за индивидуална оценка от събеседването.

            В случай че двама или повече кандидати получат еднакъв общ брой точки, при класирането им предимство има кандидатът с по-висока оценка от професионалния опит и представените документи за допълнителна квалификация, включително преминати обучения, свързани с предоставянето на сходни социални услуги.

VIII. Приложения (образци)

1. Приложение № 1 – Заявление
2. Приложение № 2 – Автобиография
3. Приложение № 3 – Декларация за съдимост
4. Приложение № 4 – Декларация за обработка на лични данни
5. Приложение № 5 – Декларация по чл. 107а, ал. 1 от КТ

Себихан Мехмед

Kмет на община Крумовград